Статьи → Должностные оклады и премии → Создание отдельного списка с указанием окладов сотрудников

В данной главе речь пойдет об автоматизированных методах расчета новых должностных окладов сотрудников и о начислении им премии за выслугу лет.

Мы будем исходить из предположения, что на предприятии принята повременная оплата труда на основании утвержденных должностных окладов.

При начислении премии будет применен такой прием, как совмещение списков, созданных разными отделами предприятия. Это нам позволит, во-первых, проконтролировать правильность внесенных данных с помощью функций Excel, и, во-вторых, использовать информацию, хранящуюся в обоих списках

Опубликовал admin
30 Июл, Воскресенье 2006г.

Статьи → Должностные оклады и премии → Определение количества сотрудников в каждом отделе

Предположим, нам необходимо определить, сколько сотрудников числится в отделах контроля, реализации и снабжения.

Поскольку отделов немного (три), для наглядности разместим таблицу с расчетом в диапазоне ячеек G1:H4 того же рабочего листа, на котором располагается спи-сок (рис. 5.2).

Рис. 5.2. Таблица для определения количества сотрудников в отделах и количества сотрудников, занимающих определенные должности

Опубликовал admin
30 Июл, Воскресенье 2006г.

Статьи → Должностные оклады и премии → Определение количества сотрудников, занимающих определенные должности

Аналогичным образом можно для каждой должности определить, сколько сотрудников предприятия ее занимают. Разместим эти расчеты на том же листе, но в диапазоне ячеек G7:H13.

В ячейки G7 и G8 введите названия столбцов (Должность и Численность), а в ячейки G8:G13 - названия должностей (Аудитор, Инженер, Менеджер, Начальник, Секретарь и Экспедитор).

Формулы в ячейках Н8:Н13 также будут построены на базе функции СЧЕТЕСЛИ. В частности, формула в ячейке Н8 должна быть такой:

Опубликовал admin
30 Июл, Воскресенье 2006г.

Статьи → Должностные оклады и премии → Контроль рассчитываемых значений

Результаты сложных и наиболее важных расчетов всегда нужно проверять на правильность. Причем вы должны учесть, что не все ошибки в расчетах можно выявить путем тестирования таблицы на разных наборах входных данных. Важным средством контроля могут служить дополнительные ячейки, в которых производятся те же расчеты, но другим методом, или расчеты, позволяющие проверить основной результат. Например, если вы узнали сумму реализации товара за год из другого источника, а при помощи таблиц определили объемы реализации товара помесячно, то проверить свои расчеты можно так.

Опубликовал admin
30 Июл, Воскресенье 2006г.

Статьи → Должностные оклады и премии → Изменение должностных окладов

Предположим, финансовые возможности предприятия позволяют увеличить штатные оклады сотрудников на 7,7%. Попробуем рассчитать новые ставки, воспользовавшись несколькими методами.

 При этом необходимо учитывать тот факт, что размер оклада должен выражаться целым числом рублей, то есть не содержать копеек.

Опубликовал admin
30 Июл, Воскресенье 2006г.


RSS-материал

Программирование для чайников.